Wir freuen uns, Sie
in unserem ersten Newsletter nach der Sommerpause
wieder auf einige interessante Weiterbildungsangebote
und Veranstaltungen unserer Mitglieder aufmerksam
zu machen.
Wer sich im Sozial- und Gesundheitswesen beruflich weiterentwickeln und mittel- als auch längerfristig Führungsaufgaben übernehmen möchte, für den können die Weiterbildungsprodukte der Hochschule Luzern MAS Social Insurance Management und MAS Management im Sozial- und Gesundheitswesen sowie der Lehrgang Pensionskassen Management die nötigen Voraussetzungen schaffen.
Eine Übersicht zu Weiterbildungsprogrammen unserer Mitglieder gibt Ihnen auch unsere Weiterbildungs-Plattform unter www.luzerner-forum.ch
Wir danken für Ihr Interesse, wünschen einen milden Spätsommer und grüssen Sie herzlich aus Luzern.
Daniela Brusa
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| | | MAS Social Insurance Management |
... und CAS Sozialversicherungen managen
Die nächste Durchführung des MAS Social Insurance Management (MAS SIM) startet am 2. März 2012. Im Zentrum des Master-Programms stehen drei Module (CAS) zu branchenbezogenen Managementthemen, zu Sozialversicherungsrecht und zu Wirtschafts- und Sozialpolitik. Diese Pflichtmodule können nach Wahl durch Module aus den Bereichen Leadership, Case Management, Mediation und Unternehmenskommunikation ergänzt werden.
Absolventinnen und Absolventen des Masters of Advanced Studies in Social Insurance Management (MAS SIM) können aufgrund ihrer Fach-, Handlungs- und Sozialkompetenzen anspruchsvolle Herausforderungen des Sozialversicherungsmanagement meistern und auf einer interdisziplinären und vernetzten Basis einer Lösung zuführen. Der Bearbeitung aktueller Fragen und Entwicklungen aus dem Feld der Sozialversicherungen und dem Austausch zwischen den Teilnehmenden kommt eine hohe Bedeutung zu.
Das Modul „CAS Sozialversicherungen managen“ kann auch unabhängig vom gesamten Masterlehrgang besucht werden. Es behandelt Managementfragen und vermittelt Grundlagen der Unternehmensführung. Dies unter der Berücksichtigung des Umfeldes der Sozialversicherungen, der organisatorischen Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung und der Durchführungsorganisationen des Sozialversicherungsbereichs. Der CAS Sozialversicherungen managen vermittelt den Teilnehmenden das notwendige Grundlagen- und Methodenwissen und ermöglicht einen Kompetenzaufbau vor dem Hintergrund bestehender Berufserfahrungen und Fachkenntnisse für das Feld der Sozialversicherungen. Aktuelle und typische Führungs- und Managementherausforderungen in Sozialversicherungsinstitutionen werden besonders gewichtet.
Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Studienleitung oder an der Info-Veranstaltung vom 26. Oktober 2011, 18.15 Uhr (Hochschule Luzern - Wirtschaft). Anmeldung erwünscht an nadja.balsiger@hslu.ch.
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| | | MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich |
Management und Leadership im Sozial- und Gesundheitsbereich: Chancen erkennen - Kompetenzen aufbauen - Organisationen entwickeln
Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens sind mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert. Spar- und Leistungsdruck, Qualitäts- und Wirkungserwartungen, Kosten-Nutzen-Nachweise sowie verstärkter Wettbewerb sind nur einzelne Stichworte, die diese Entwicklung umschreiben.
Doch Veränderungen bieten stets auch neue Chancen. Diese zu erkennen und mit berufsethischen und wirtschaftlichen Grundsätzen zu verknüpfen, ist eine der zentralen Herausforderungen für Führungspersonen im Sozial- und Gesundheitsbereich. Um die Spannungsfelder zwischen ökonomischen, fachlichen, sozialen und ethischen Zielsetzungen zu gestalten, sind vielfältige Kompetenzen notwendig. Erforderlich sind nicht nur umfassende Managementkenntnisse, sondern auch hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten.
Diesen besonderen Bedürfnissen von Führungspersonen im Sozial- und Gesundheitswesen entspricht die Hochschule Luzern mit ihrem MAS-Programm Management im Sozial- und Gesundheitsbereich. Seit 2002 verbindet der Studiengang Themen aus der Sozialen Arbeit, dem Gesundheitsbereich sowie der Ökonomie und geht dabei auf konkrete Spannungsfelder aus dem Führungsalltag ein. Interdisziplinär, transferorientiert und wissenschaftlich fundiert. Ab 2012 auch mit der Möglichkeit zu einem europäischen Abschluss und weiterführenden Angeboten.
Das MAS-Programm richtet sich an Führungspersonen aus dem mittleren und oberen Kader von öffentlichen und privaten Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens. All jene, die ihre Managementfähigkeiten, ihr sozial- und gesundheitspolitisches Wissen sowie ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen und ihre Persönlichkeit weiterentwickeln möchten, sind in Luzern an der richtigen Adresse.
Besuchen Sie unsere Info-Veranstaltung an der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit am 1. September oder am 25. Oktober 2011 von 17.30 bis 19 Uhr oder kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne auch persönlich.
Beitrag von Oliver Kessler und Yvonne Siegrist, Studienleitung.
Der eidgenössisch anerkannte, zwei Jahre dauernde MAS startet am 8. März 2012 und ist ein Angebot der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit , der Hochschule Luzern – Wirtschaft, der Caritas Schweiz, der Schweizerischen Konferenz für Sozialhilfe (SKOS) und des Bundesamtes für Gesundheit (BAG).
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| | | MAS Pensionskassen Management |
Der neue Weiterbildungslehrgang DAS/MAS Pensionskassen Management der Hochschule Luzern - Wirtschaft ist im März 2011 in Zug erfolgreich gestartet. 16 Studierende (4 Frauen und 12 Männer) mit unterschiedlichem Hintergrund (Juristen, Ökonomen, Wirtschaftsprüfer/innen etc.) aus verschiedenen Pensionskassen und aus der BVG Aufsicht haben die in der Schweiz einzigartige Hochschul-Weiterbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge in Angriff genommen.
Aufgrund der guten Erfahrungen und des positiven Echos wird der zweite Lehrgang bereits im März 2012 starten. Anmeldungen sind ab sofort möglich.
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| | | CAS Soziale Sicherheit 2012 |
Soziale Sicherheit wird gewährleistet durch eine Vielzahl von Schutzbestimmungen des Sozialrechts, durch ein stark differenziertes und komplexes Netz von Leistungen der Sozialversicherungen sowie der privaten und öffentlichen Sozialhilfe. Sozialversicherungen und Sozialhilfe sind dabei tragende Pfeiler in der beruflichen, medizinischen und sozialen Eingliederung wie auch in der Existenzsicherung. Die Koordination von Leistungen zwischen diesen Systemen ist eine zentrale Aufgabe der Sozialarbeit in öffentlichen und privaten Sozialdiensten, bei Durchführungsstellen der Sozialversicherungen sowie bei Leistungserbringern von Integrationsmassnahmen.
Das CAS-Programm Soziale Sicherheit vermittelt vertiefte professionelle Handlungskompetenz im Erschliessen materieller Ressourcen. Es richtet sich an Fachpersonen, die hauptberuflich in Bereichen der Sozialen Arbeit tätig sind, in denen diese Handlungskompetenz im Zentrum steht.
Das CAS-Programm wird in Kooperation mit der Berner Fachhochschule BFH Soziale Arbeit Bern durchgeführt. Es kann sowohl einzeln als auch als Wahlmodul des MAS-Programms Sozialarbeit und Recht absolviert werden.
Dauer: März bis November 2012 (22 Tage)
Anmeldeschluss: 07. Februar 2012
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21.9.2011 IV Luzern
Einblick in die IV und ihre Vielfalt der Leistungen!
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29.9.2011 IV Luzern
Arbeit statt Rente - so können wir Sie als Arbeitgebende bei der Eingliederung unterstützen!
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27.10.2011 Hochschule Luzern - Soziale Arbeit
Luzerner Tagung zum Sozialhilferecht - Zumutbare Selbsthilfe in der Sozialhilfe.
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27.10.2011 Universität Luzern, Luzerner Zentrum für Sozialversicherungsrecht (LuZeSo)
Wirtschaftlichkeitsüberlegungen in der Sozialversicherung - 12. Zentrumstag Luzern.
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2.1.2011 VPS-Impulse
Gestaltungsfreiheit und Gestaltungsverantwortung.
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7.11.2011 21. internationales Europa Forum Luzern: Wege aus der Schuldenkrise
Herausforderungen und Perspektiven für Europa und die Schweiz.
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23.11.2011 Hochschule Luzern - Soziale Arbeit
3. Luzerner Tagung zur Arbeitsintegration.
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1./5.12.2011 Zentralschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht (ZBSA)
BVG-Seminar 2011.
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