Arbeitsmarktfähigkeit 2040 - Wer passt sich an, der Mensch oder die Struktur? - Luzerner Forum für Sozialversicherungen und Soziale Sicherheit

Der Inhalt

Bezahlte Erwerbsarbeit stellt einen – wenn nicht den – zentralen Pfeiler der sozialen Sicherheit dar. Wer in Lohnarbeit steht, geniesst einen hohen Schutz über das System der Sozialversicherungen und verfügt nachweislich über eine bessere physische und psychische Gesundheit. Darüber hinaus ist Erwerbsarbeit mit einem hohen gesellschaftlichen Status verbunden und trägt wesentlich zur sozialen Integration und Teilhabe bei.

Der Arbeitsmarkt unterliegt allerdings – wie viele andere Lebensbereiche – einem sich beschleunigenden Wandel. Der Soziologe Hartmut Rosa spricht in diesem Zusammenhang von einer strukturellen Beschleunigungsdynamik moderner Gesellschaften, die mit Erfahrungen von Entfremdung und Kontrollverlust einhergeht. Zahlreiche Studien thematisieren in diesem Kontext die potenzielle Substitution bestimmter Berufsbilder, insbesondere im Zuge technologischer Entwicklungen. Die Debatten rund um die Folgen der künstlichen Intelligenz verschärfen diese Diskussion zusätzlich.

Vor dem Hintergrund eines sich rasant wandelnden Arbeitsmarktes stellt sich für uns als Individuen die Frage, wie wir mit diesen Veränderungen umgehen können. Sind wir letztlich Produkte mit einem Ablaufdatum? Oder gelingt es uns, durch kontinuierliche Weiterbildung, gezielte Kompetenzentwicklung oder bewusste Selbstvermarktung im Arbeitsmarkt zu behaupten?

Gleichzeitig müssen wir uns fragen, auf welche gesellschaftlichen und institutionellen Strukturen der Arbeitsintegration wir zurückgreifen können, wenn wir den Arbeitsmarkt – sei es freiwillig oder unfreiwillig – verlassen haben und nun wieder eintreten wollen. Unterstützen uns die bestehenden Strukturen dabei, wieder Fuss zu fassen? Sind sie mit der zunehmenden Beschleunigung und Komplexität des Wandels kompatibel? Wo gelingt dies und wo zeigen sich Grenzen?

Der diesjährige Luzerner Kongress Gesellschaftspolitik stellte den beschleunigten Wandel auf dem Arbeitsmarkt ins Zentrum der Diskussion und fokussierte gleichermassen auf die individuelle und strukturelle Ebene.

Das Programm

Moderation

Prof. Dorothee Guggisberg, Direktorin Hochschule Luzern - Soziale Arbeit

Hannes Blatter, Geschäftsführer Luzerner Forum für Sozialversicherungen und Soziale Sicherheit

09.00 Uhr		Begrüssungskaffee
09.25 Uhr	Dr. Stephan Sigrist Gründer & Leiter W.I.R.E.	Der Arbeitsmarkt in Beschleunigung: Warp-Speed?
09.50 Uhr	Marina Mathis Masterabsolventin People Management and Organisation	Mein perfekter Lebenslauf – zwischen Wunsch und Wirklichkeit
10.05 Uhr	Dr. Silvan Winkler Leiter Diagnostik, Mitglied Geschäftsleitung Jörg Lienert AG	Welche Skills sind in der Zukunft gefragt?
10.20 Uhr	Pause
10.50 Uhr	Alain Rogger Leiter WAS Wirtschaft Arbeit Soziales Kanton Luzern	Anforderungen an das soziale Sicherungsnetz im beschleunigten Arbeitsmarkt
11.05 Uhr	Simona Dubach Leiterin Betriebe und Agogik, Mitglied der Geschäftsleitung Kiebitz Basel	Anforderungen an den zweiten Arbeitsmarkt
11.20 Uhr	Austausch und moderierte Diskussion
12.15 Uhr	Ende der Veranstaltung und Apéro riche

Der Luzerner Kongress Gesellschaftspolitik befasst sich mit aktuellen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Entwicklungen, die eine hohe gesellschaftspolitische Relevanz für die Schweiz haben. Trägerorganisationen des Kongresses sind die Hochschule Luzern, das Luzerner Forum für Sozialversicherungen und Soziale Sicherheit und die Universität Luzern. Der Luzerner Kongress Gesellschaftspolitik fand 2025 zum dreizehnten Mal statt.

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