Der Luzerner Kongress Gesellschaftspolitik befasst sich mit aktuellen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungen, die für das Zusammenleben und die Politik eine hohe Relevanz haben. Trägerorganisationen des Kongresses sind die Hochschule Luzern, das Luzerner Forum für Sozialversicherungen und Soziale Sicherheit sowie die Universität Luzern. Der Luzerner Kongress Gesellschaftspolitik will eine Reflexion über das Tagesgeschehen hinaus ermöglichen und den Dialog unter den verschiedenen Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft fördern.
Der Kongress 2015
Die Arbeitswelt steht vor einem grossen Umbruch. Grund dafür ist unter anderem die digitale Revolution. Digitale Vernetzung und ein permanenter Informationsaustausch werden die Wirtschaft von morgen prägen. Das hat auch grosse Veränderungen für die Arbeitswelt zur Folge. Zahlreiche Arbeitsplätze werden abgebaut und durch lernfähige Maschinen ersetzt. Viele Jobs von heute werden kaum wieder zu erkennen sein. Ein grosser Teil der Kinder wird in zwanzig Jahren in Berufen tätig sein, die es heute noch gar nicht gibt.
Die fortschreitende Digitalisierung wird sich auch auf die Arbeitsformen auswirken. Experten schätzen, dass bis zu zwei Drittel der Büroarbeitsplätze durch Heimarbeit ersetzt werden. Fixe Arbeitszeiten werden seltener. Flexible Arbeit wird zunehmen. Damit verbunden ist die Erwartung einer permanenten Erreichbarkeit. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verwischen sich, was für die Angestellten zu mehr Stress und psychischen Problemen führen kann. Atypisch-prekäre Arbeitsverhältnisse werden weiter zunehmen. Zu befürchten ist auch, dass schwächere Mitarbeitende von der digitalen Leistungsgesellschaft ausgeschlossen werden.
Wie aber sehen die Trends der künftigen Arbeitswelt konkret aus? Wie haben sich die Arbeitsverhältnisse in den letzten Jahrzehnten verändert? Wie wirken sich die Veränderungen der Arbeitsbedingungen auf die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus? Und was erwartet die Generation Y von der Arbeitswelt? Das sind einige der Fragen, auf die der Luzerner Kongress Gesellschaftspolitik 2015 eingegangen ist.
Die ReferentInnen und ihre Präsentationen
| Alt-Regierungsrätin Margrit Fischer-Willimann Präsidentin des Luzerner Forums für Sozialversicherungen und Soziale Sicherheit |
Begrüssung |
| Prof. Dr. Jens O. Meissner Hochschule Luzern – Wirtschaft |
Die Zukunft des Arbeitens |
| Dr. Brigitta Bernet ETH Zürich |
Metamorphosen der Arbeit in der Schweiz Literaturhinweis: Ausser Berieb - Metamorphosen der Arbeit in der Schweiz |
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Monica Basler, MPH
Hochschule Luzern – Soziale Arbeit
Prof. Dr. Ulrich Frick, HSD
University of Applied Sciences, Köln
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«Ich glaub›, ich bin im falschen Film!» – Führungskräfte im Umgang
mit psychisch belasteten Mitarbeitenden. Psychische Gesundheit
und Beschäftigung in der Schweiz
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Prof. Dr. Peter Kels |
Wie verändert die Generation Y die Arbeitswelt? |
| Prof. Dr. h.c. Jürg Krummenacher Hochschule Luzern – Wirtschaft |
Schlusswort |
Die PanelleiterInnen und ihre Präsentationen
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Prof. Dr. Brigitte Liebig
Präsidentin der Leitungsgruppe des NFP 60 «Gleichstellung der Geschlechter» |
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Prof. Dr. Annegret Wigger
Fachhochschule St. Gallen |
Caretrens in Privathaushalten |
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Sarah Auerbach, dipl. psych.
Dr. Gian-Claudio Gentile
Hochschule Luzern – Soziale Arbeit
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Dr. Günter Pfeiffer
WDA – World Demographic & Aging Forum, St.Gallen
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Demographie- und Generationenmanagement in Unternehmen |
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Prof. Dr. Gabriela Riemer-Kafka |
Entwicklungen im Arbeitsrecht |
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Dr. Karin Vey
Executive Briefing Manager Industry Solution Lab (ISL) IBM Client Center at IBM Research – Zurich
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Der Computer als intelligenter Assistent – ein Zukunftsmodell? |
